КАТАЛОГ ПОДАРКОВ
Практическая памятка для организаций и профсоюзов · Республика Беларусь · 2026
Новогодние подарки из конфет: бухгалтерский учёт и налогообложение
Порядок учёта зависит не только от того, кому вручают подарок, но и от того, кто его выдаёт: наниматель или профсоюзная организация. Ниже отдельно разобраны подарки работникам, детям работников, членам профсоюза, детям членов профсоюза, деловым партнёрам и получателям безвозмездной помощи.
НДС
Подоходный налог
ФСЗН
Белгосстрах
Налог на прибыль
Бухгалтерский учёт
Важно: сначала определите источник подарка и фактического получателя, затем формулировку приказа/решения и только после этого налоговый порядок. Для 2026 года в памятке используются актуальные размеры освобождений: 3 910 BYN, 259 BYN и 1 662 BYN.
Шаг 1. Кто выдаёт подарок?
Это первая развилка. Подарок от нанимателя и подарок от профсоюза нельзя автоматически учитывать одинаково.
НАНИМАТЕЛЬ
Организация выдаёт подарок работнику или его ребёнку
Проверяем место работы, фактического получателя, подоходный налог, НДС, ФСЗН и Белгосстрах, а также налог на прибыль.
ПРОФСОЮЗ
Профсоюз выдаёт подарок члену профсоюза или члену его семьи
Для членов профсоюза действует отдельное освобождение по подоходному налогу. По НДС имеет значение источник средств, за которые приобретён подарок.
Шаг 2. Кому фактически передаётся подарок?
Формулировка «работнику, имеющему детей» и формулировка «непосредственно ребёнку» могут приводить к разным последствиям по подоходному налогу.
1
Наниматель → работнику
Проверить: это основное место работы или нет — от этого зависит лимит по подоходному налогу.
2
Наниматель → ребёнку работника
Если подарок оформлен на ребёнка, для подоходного налога получателем считается ребёнок, а не родитель.
3
Профсоюз → члену профсоюза
Для члена профсоюза действует отдельная льгота по подоходному налогу — до 1 662 BYN в год.
4
Профсоюз → ребёнку члена профсоюза
Проверить, на кого оформлена выдача подарка и за счёт каких средств он приобретён.
5
Профсоюз → не члену профсоюза
Льгота 1 662 BYN для членов профсоюза в этом случае не применяется.
6
Организация → партнёру
Определить: подарок передан организации или конкретному физическому лицу.
7
Безвозмездная помощь
Проверить получателя, цель передачи и есть ли специальное основание для налоговой льготы.
Актуальные лимиты по подоходному налогу на 2026 год
Основное место работы
3 910 BYN
Доходы, не являющиеся вознаграждением за труд, от каждого источника за год.
Не основное место работы / иная организация
259 BYN
От каждого источника в течение налогового периода.
Профсоюз → член профсоюза
1 662 BYN
Доходы в денежной и натуральной форме от каждой профсоюзной организации за год.
Сводная таблица: какой порядок применять
Таблица помогает быстро определить направление проверки. Для нестандартных ситуаций дополнительно сверяйте условия НК, Перечня № 115, источник финансирования и документы.
Кто выдаёт / получатель Подоходный налог НДС ФСЗН и Белгосстрах Налог на прибыль / учёт
Наниматель → работнику по основному месту работы Льгота до 3 910 BYN
Вместе с другими нетрудовыми доходами от этого источника за год.
Обычно начисляется
Безвозмездная передача товара в общем случае образует облагаемый оборот.
Проверить Перечень № 115
Для отдельных видов подарков и выплат предусмотрены исключения.
Стоимость подарка обычно не учитывается
При налогообложении прибыли действуют ограничения для безвозмездной передачи.
Наниматель → ребёнку работника Получатель — ребёнок
Лимит родителя 3 910 BYN автоматически не переносится. Проверяется режим для самого ребёнка и источника дохода.
Обычно начисляется Кондитерские изделия детям — особое исключение
Для кондитерских изделий детям работников в связи с Новым годом действует освобождение по Перечню № 115. Некондитерскую часть проверяют отдельно.
Обычно не учитывается
Профсоюз → члену профсоюза Льгота до 1 662 BYN
От каждой профсоюзной организации за год для доходов, не являющихся вознаграждением за трудовые или иные обязанности.
Может не быть объекта НДС
Если товары приобретены за счёт отчислений нанимателя по коллективному договору и выполняются условия НК.
Проверяется отдельно
Не переносите автоматически порядок, установленный для выплат нанимателя.
Расходы профсоюза отражаются исходя из источника финансирования, сметы и применяемого порядка учёта профсоюзной организации.
Профсоюз → ребёнку / члену семьи работника — члена профсоюза Определить фактического получателя
При выдаче непосредственно ребёнку нельзя автоматически применять льготу родителя как члена профсоюза.
Возможен режим «не объект НДС»
С 2025 года норма по товарам, приобретённым за счёт отчислений нанимателя по коллективному договору, распространяется и на членов семей таких работников.
Проверяется по основанию выплаты По смете и учётной политике профсоюзной организации.
Профсоюз → лицу, которое не является членом профсоюза Льгота 1 662 BYN не применяется автоматически
Нужно определить иной применимый режим; в типовой ситуации проверяется лимит для дохода от иной организации.
Зависит от условий передачи и источника средств Проверяется отдельно По смете, источнику средств и правилам учёта профсоюза.
Организация → партнёру или его представителю Зависит от фактического получателя
Если доход получает физлицо не по месту основной работы, может применяться лимит 259 BYN.
Начисляется
В общем случае при безвозмездной передаче.
Для лица вне трудовых отношений обычно отсутствует объект, но ситуацию нужно проверять по характеру отношений. Обычно не учитывается
Безвозмездная / спонсорская помощь Зависит от статуса получателя Зависит от специального основания
Льгота применяется только при наличии нормы.
Зависит от получателя Возможны специальные правила
Критически важно: как сформулирован получатель в документах
Вариант 1. «Выдать работникам / членам профсоюза, имеющим детей» Для подоходного налога получателем дохода является работник или член профсоюза. Тогда проверяются соответствующие лимиты для этого физлица.
Вариант 2. «Выдать непосредственно детям работников» Получателем дохода становится ребёнок. Льготы и вычеты родителя нельзя переносить автоматически — режим проверяется отдельно для ребёнка.
Не путайте подоходный налог и страховые взносы. В материалах по применению Перечня № 115 отдельно подчёркивается, что для ФСЗН и Белгосстраха важен характер выплаты и состав подарка. Кондитерские изделия детям работников в связи с Новым годом имеют специальное освобождение, а игрушка, пакет и другие некондитерские элементы могут требовать отдельной проверки по годовому пределу.
Документы: что подготовить
1. На приобретение
  • договор с поставщиком;
  • счёт и товарная накладная ТТН-1 или ТН-2;
  • ЭСЧФ по НДС — когда требуется;
  • платёжные документы;
  • спецификация с составом, количеством, ценой и сроком годности.
2. Если выдаёт наниматель
  • приказ руководителя;
  • смета новогодних расходов;
  • положение о социальной политике / корпоративных мероприятиях;
  • ведомость выдачи;
  • отдельный список или ведомость для детей работников;
  • акт списания запасов.
3. Если выдаёт профсоюз
  • решение профсоюзного органа / протокол;
  • смета расходов профсоюза;
  • основание финансирования;
  • при необходимости — коллективный договор и подтверждение отчислений нанимателя;
  • список членов профсоюза / членов семей;
  • ведомость выдачи или акт передачи.
Подробно по ситуациям
1. Наниматель выдаёт подарок работнику

Подоходный налог

Если это основное место работы, в 2026 году применяется освобождение в пределах 3 910 BYN от каждого источника за год для доходов, не являющихся вознаграждением за труд. В лимит входят и другие аналогичные нетрудовые доходы.

НДС

Безвозмездная передача приобретённого товара в общем случае включается в облагаемый оборот. НДС исчисляется с учётом правил, применимых к передаваемому товару.

ФСЗН и Белгосстрах

Проверяйте Перечень № 115 и характер подарка. Не связывайте подарок с результатами труда, выполнением плана продаж, должностью или стажем.

Налог на прибыль

Стоимость безвозмездно переданного подарка и связанные с передачей расходы в общем случае не относятся к расходам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль, если отсутствует специальное основание.

2. Наниматель выдаёт подарок ребёнку работника

Если в приказе и ведомости получателем указан именно ребёнок, для подоходного налога доход рассматривается у ребёнка, а не у родителя. Поэтому лимит 3 910 BYN родителя автоматически не применяется.

В 2026 году стандартный налоговый вычет физическому лицу составляет 216 BYN в месяц при получении облагаемого дохода, не превышающего 1 308 BYN в месяц. Возможность применения стандартных вычетов к конкретному ребёнку зависит от обстоятельств и документов.

ФСЗН и Белгосстрах

Для кондитерских изделий, бесплатно выдаваемых детям работников в связи с Новым годом, Перечень № 115 предусматривает специальное освобождение от взносов. Если в подарок входят игрушка, сувенир, пакет или иные некондитерские элементы, их стоимость необходимо анализировать отдельно.

3. Профсоюз выдаёт подарок члену профсоюза

Подоходный налог

В 2026 году доходы, не являющиеся вознаграждением за выполнение трудовых или иных обязанностей, полученные членом профсоюза от профсоюзной организации в денежной и натуральной форме, освобождаются в пределах 1 662 BYN от каждого источника за год.

НДС

Если товары приобретены профсоюзной организацией за счёт отчислений, полученных от нанимателя в соответствии с коллективным договором, и передаются членам профсоюза — работникам этого нанимателя, такая передача при выполнении условий НК не признаётся объектом НДС.

Документы

Решение профсоюзного органа, смета, документы поставщика, ведомость выдачи, подтверждение членства и, если применяется специальный порядок по НДС, документы об источнике средств и соответствующие положения коллективного договора.

4. Профсоюз выдаёт подарок ребёнку или члену семьи работника — члена профсоюза

Подоходный налог

Сначала определите, кому по документам передаётся подарок. Если получатель — непосредственно ребёнок, нельзя автоматически считать доход полученным его родителем — членом профсоюза.

НДС

С 2025 года специальная норма по НДС для товаров, приобретённых профсоюзом за счёт отчислений нанимателя по коллективному договору, распространяется не только на членов профсоюза-работников, но и на членов семей таких работников, а также на отдельные категории бывших работников, сохранивших членство в профсоюзе.

5. Профсоюз выдаёт подарок лицу, которое не является членом профсоюза

Специальное освобождение 1 662 BYN, установленное для доходов членов профсоюза от профсоюзных организаций, автоматически не применяется. Необходимо определить статус получателя и применимый к нему общий порядок.

Для доходов от организации, не являющейся местом основной работы, в 2026 году общий лимит освобождения по соответствующей норме составляет 259 BYN от каждого источника за год, если выполняются условия этой нормы.

6. Подарки деловым партнёрам

Разделяйте передачу подарка организации и вручение подарка конкретному физическому лицу. Для физлица необходимо определить, возникает ли у него доход и какая льгота может применяться. Передачу рекомендуется подтверждать актом, накладной или иным первичным документом.

7. Безвозмездная и спонсорская помощь

Налоговый порядок зависит от статуса получателя, цели помощи, источника средств и наличия специального основания для освобождения. Нужны документы, подтверждающие решение о передаче, получателя, цель и фактическую передачу.

Типовые бухгалтерские проводки у нанимателя
Ниже — типовая логика для организации-нанимателя. Конкретный счёт запасов и аналитика должны соответствовать учётной политике организации.
Операция Проводка Комментарий
Приобретены подарочные наборы Дт 10 или 41 Кт 60 Счёт определяется характером запасов и учётной политикой.
Учтён входной НДС Дт 18 Кт 60 На основании первичных документов поставщика.
Оплачен поставщик Дт 60 Кт 51 По банковским документам.
НДС принят к вычету Дт 68 Кт 18 При выполнении условий для вычета.
Списана стоимость подарков Дт 90-10 Кт 10 или 41 Прочие расходы по текущей деятельности.
Начислен НДС с безвозмездной передачи Дт 90-10 Кт 68 Если передача является облагаемым оборотом.
Начислены страховые взносы, если возникает объект Дт 90-10 Кт 69, 76 После проверки Перечня № 115, состава подарка и характера выплаты.
Финальный чек-лист бухгалтера
Определено, кто выдаёт подарок: наниматель или профсоюз.
Определён фактический получатель: работник, член профсоюза, ребёнок или иное лицо.
Формулировка приказа / решения соответствует фактической передаче.
Проверен статус получателя: основное место работы, совместитель, член профсоюза или не член.
Для 2026 года использованы актуальные лимиты 3 910 / 259 / 1 662 BYN.
По детскому подарку отдельно проверен его состав: кондитерские изделия и некондитерские элементы.
По профсоюзному подарку проверен источник средств.
Для специального порядка НДС у профсоюза подтверждены отчисления нанимателя и коллективный договор.
Есть документы поставщика, решение о выдаче и подтверждение передачи.
Проверены НДС, подоходный налог, ФСЗН и Белгосстрах отдельно.
Расходы по подаркам не включены в налог на прибыль без соответствующего основания.
Подарок работнику не связан с результатами труда, если применяется режим нетрудового дохода.
Главное правило
Для новогоднего подарка недостаточно знать его стоимость. Налоговый порядок определяется цепочкой: кто выдаёт → кому выдаёт → как это оформлено → за счёт каких средств приобретено → что входит в подарок.
Нормативная основа и проверка сумм на 2026 год: Налоговый кодекс Республики Беларусь, официальные разъяснения МНС, Перечень № 115, правила исчисления взносов в ФСЗН и Белгосстрах. Размеры освобождений 3 910 BYN, 259 BYN и 1 662 BYN приведены по разъяснениям МНС на 2026 год. Отдельная норма по НДС для профсоюзных организаций применяется при соблюдении установленных НК условий. Материал является справочным: перед применением необходимо учитывать конкретные обстоятельства передачи и учётную политику организации или профсоюза.
ПОЛУЧИТЬ КАТАЛОГ
array(0) { }